Pemberdayaan Masyarakat Melalui Kursus Desain Grafis Di Balai Latihan Kerja Kabupaten Bulukumba
DOI:
https://doi.org/10.56959/jesfa.v1i1.17Kata Kunci:
Pemberdayaan, Balai Latihan Kerja, Kursus, Desain GrafisAbstrak
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dimana masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana perberdayaan masyarakat melalui kursus desain grafis di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Bulukumba. Tujuan penulisan yaitu untuk mendeskripsikan pemberdayaan masyarakat melalui kursus desain grafis. Pendekatan yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif, jumlah peserta yang mengikuti kursus ini mencakup sebanyak 20 peserta. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hal ini menunjukkan bahwa pemberdayaan masyarakat melalui kursus desain grafis di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Bulukumba yang telah di laksanakan mempunyai manfaat bagi peserta pelatihan. Hal ini terlihat dari semangat keterlibatan para peserta dari awal pelatihan hingga program pelatihan selesai, peserta selalui disiplin dalam setiap pertemuan pelajaran.
Unduhan
Referensi
Abu H. (2008). Pengorganisasian dan Pengembangan Masyarakat:Modal dan Strategi Pembangunan Berbasis kerakyatan, Bandung: Humaniora.
Ambar T.S. & Rosidah. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Penerbit Graha Ilmu. Yogyakarta.
Aziz, A.M., Suhartini Rr., & Halim A. (2005). Dakwah Pemberdayaan Masyarakat: Paradigma Aksi Metodologi, Yogyakarta: PT. LKiS Pelangi Nusantara
Bedjo S. (2000) Manajemen Tenaga Terja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasdiansyah, A. Sugito., & Suryono, Y. (2021). Empowerment of farmers: the role of actor and the persistence of coffee farmers in rural Pattongko, Indonesia. The Qualitative Report, 26(12), 3805-3822. https://doi.org/10.46743/2160-3715/2021.4876
Herdiansyah & Haris. (2010). Metode Penelitian Kualitatif untuk Ilmu-ilmu Sosial. Jakarta: Salemba Humanika.
Mangkunegara, A.P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung. PT, Remaja Rosdakarya.
Mathis R. & Jackson J. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba empat.
Suhendra K. (2006). Peranan Birokrasi Dalam Pemberdayaan Masyarakat, Bandung: Alfabeta.
Sumaryadi. (2005). Perencanaan Pembangunan Daerah Otonom dan Pemberdayaan Masyarakat. Jakarta: CV Citra Utama.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2022 Journal of Education Sciences: Fondation & Application
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
